Sensitivitytraining is een 'gevoeligheidstraining' die vandaag de dag door steeds meer organisaties wordt ingezet om echte of vermeende communicatiestoornissen tussen hun werknemers te verhelpen.
Het doel is mensen 'gevoeliger' te maken voor de ander, de ander te leren respecteren, en door 'volkomen eerlijkheid' in rollenspelen, spelletjes en groepsgesprekken jezelf 'vrij te spelen' van alle remmingen en frustraties die door je eigen specifieke sociale vorming deel zijn gaan uitmaken van je sociale wezen. De onderlinge eenheid die (volgens de trainer) dan ontstaat, moet vervolgens de productiviteit van de organisatie ten goede komen.
Maar maakt sensitivitytraining mensen wel echt gevoeliger? Komen mensen er wel altijd beter uit? Is het wel zo verstandig om deel te nemen aan trainingen die als slogan hebben: niet ik, maar de groep? Past de christen daar wel tussen als hij zich wil houden aan de oproep van Paulus: niet ik, maar Christus? Kan hij in zo'n groep wel staande blijven als hij niet wil buigen voor de groepsmoraal, maar zich wil houden aan de wet van Christus?
Heeft u een vraag over dit boek: Sensitivitytraining van E.W.J. Maatkamp, G. Hette Abma, HAS en Petra Laagland Winder? Dan kunt u ons uw vraag sturen via het contactformulier of stuur een mail naar [email protected].
Wij zijn ook bereikbaar via Whatsapp! U kunt ons dus ook een appje sturen met uw vraag.